Stellenangebote von Grone-GeSo

Ihre Aufgaben:

▪ Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht
▪ Überprüfung der individuellen Eignung für eine Tätigkeit im Pflegebereich
▪ Individuelle Lernbegleitung
▪ Begleitung der Teilnehmenden während betrieblicher Erprobungen
▪ Planung und Organisation des Unterrichts gemäß Stoffplan
▪ Personaleinsatz- und Raumplanung
▪ Durchführung und Überwachung der Dokumentation
▪ Sicherung der Durchführungsqualität
▪ Organisation und Durchführung von Teammeetings und Fallbesprechungen

Ihr Profil:

▪ Examinierter Abschluss im Pflegebereich
▪ Meisterprüfung, Ausbildereignungsprüfung (AdA), pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikationen
▪ Berufserfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
▪ Organisations- und Planungsfähigkeit
▪ Freude an Wissensvermittlung an einzelne und Gruppen
▪ Kommunikatives Geschick und Motivationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

▪ Engagierte Teilnehmer*innen und interessante Kooperationsbetriebe
▪ Ein modernes Arbeitsumfeld im engagierten und kollegialen Team
▪ Ein individuelles Weiterbildungsangebot
▪ Die HVV-Profi-Card mit Arbeitgeberzuschuss
▪ 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Betriebs- und Personalleiterin Frau Juliane Stig unter 040 – 23703 557 oder j.stig@grone.de gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail an j.stig@grone.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

[Stellenbeschreibung als PDF

Ihre Aufgaben:

▪ Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung einer realistischen Perspektive im Bereich Pflege
▪ Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung eines individuellen Bewerberprofils
▪ Unterstützung der Teilnehmenden bei der Erstellung ihres Bewerberangebotes sowie entsprechender Dokumente (Lebenslauf,
Fähigkeiten, Kenntnisse, Stellengesuch)
▪ Befähigung der Teilnehmenden zur Nutzung der Jobsuche der BA
▪ Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens
▪ Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings
▪ Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Ihr Profil:

▪ Berufs- oder Studienabschluss und mind. zweijährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe (Kund*innen des jobcenter.team.arbeit.hamburg) und eine einjährige betriebliche Erfahrung
▪ Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes und branchentypischer Arbeitsplatzanforderungen
▪ Kenntnisse der regionalen Fort- und Weiterbildungslandschaft, insbesondere im Bereich Pflege
▪ Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der Jobsuche der BA
▪ Empathie für die Zielgruppe
▪ Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
▪ Kooperations- und Teamfähigkeit
▪ Eine (systemische) Coachingausbildung ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

▪ Engagierte Teilnehmende und interessante Kooperationsbetriebe
▪ Ein modernes Arbeitsumfeld im engagierten und kollegialen Team
▪ Ein individuelles Weiterbildungsangebot
▪ Die HVV-Profi-Card mit Arbeitgeberzuschuss
▪ 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Betriebs- und Personalleiterin Frau Juliane Stig unter 040 – 23703 557 oder j.stig@grone.de gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail an j.stig@grone.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Ihre Aufgaben:

▪ Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht
▪ Individueller Lernbegleitung
▪ Begleitung der Schüler in den Praxisphasen durch Lernerfolgsfeststellungen und Prüfungen

Ihr Profil:

▪ Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder Studium in der Pflege- / Medizinpädagogik
▪ Organisations- und Planungsfähigkeit
▪ Freude an Wissensvermittlung an einzelne und Gruppen
▪ Kommunikatives Geschick und Motivationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

▪ Engagierte Schüler*innen und interessante Kooperationsbetriebe
▪ Ein modernes Arbeitsumfeld im engagierten und kollegialen Team
▪ Ein individuelles Weiterbildungsangebot
▪ Die HVV-Profi-Card mit Arbeitgeberzuschuss
▪ 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Wiebke Schaack unter 040 – 23703 502 oder w.schaack@grone.de gern zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail an w.schaack@grone.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

[Stellenanzeige als PDF]

Ihre Aufgaben:

▪ Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht
▪ Individueller Lernbegleitung
▪ Begleitung der Schüler in den Praxisphasen durch Lernerfolgsfeststellungen und Prüfungen

Ihr Profil:

▪ Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder Studium in der Pflege- / Medizinpädagogik
▪ Organisations- und Planungsfähigkeit
▪ Freude an Wissensvermittlung an einzelne und Gruppen
▪ Kommunikatives Geschick und Motivationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

▪ Engagierte Schüler*innen und interessante Kooperationsbetriebe
▪ Flexible Einsatzzeiten
▪ Ein modernes Arbeitsumfeld im engagierten und kollegialen Team
▪ Zentrale Lage direkt an der S-Bahn Hammerbrook (City Süd)

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Wiebke Schaack unter 040 – 23703 502 oder w.schaack@grone.de gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail an w.schaack@grone.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

[Stellenbeschreibung als PDF]

Wir suchen Menschen, die unterrichten können und dies wissen bzw. wollen – ausgebildete oder in Ausbildung stehende Lehrer*innen, Dozent*innen. Und wir suchen Menschen, die wollen, aber noch nicht wissen, dass sie es auch können (erfahrene Betreuungskräfte, Pflegende, Studierende der Ergotherapie, Pflege-, Sozialpädagogik etc.).

Ihre Aufgaben und mögliche Unterrichtsthemen:
▪ Erwachsene Teilnehmer*innen in niedrigschwelligen Betreuungskursen (§§ 43b/53b SGB XI) qualifizieren
▪ Praxisorientierter Unterricht:
• zu Rahmenbedingungen von Betreuung und Beschäftigung,
• zur Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten,
• zu Erkrankungen und Problemen von Betreuten,
• zur Auseinandersetzung mit sozial-kommunikativen Herausforderungen
▪ Unterricht in Auffrischungskursen (Pflichtfortbildungen) mit speziellen Schwerpunkten

Sie haben:
▪ Freude daran, zu unterrichten
▪ Ideen und Methoden für die Unterrichtsgestaltung
▪ Ein offenes Ohr für Unterrichtsfragen von Teilnehmer*innen
▪ Lust auf pädagogisch-didaktischen Austausch im Kollegium

Wir bieten Ihnen:
▪ Planbare Termine (4-8 Unterrichtsstunden), Umfang nach Wunsch
▪ Eine feste Ansprechpartnerin für Planung, Umsetzung und Reflexion von Unterricht
▪ Klassische Medienausstattung für den Präsenzunterricht
▪ Regelmäßige Teamsitzungen
▪ Unterricht mit max. Gruppengröße von 15 Teilnehmer*innen (ausgestattet mit einem Lehrbuch)
▪ Einen Tätigkeitsbereich mit S-Bahn-Anschluss und in Zentrumsnähe

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Teamleitung der Betreuungskurse, Frau Kerstin Beck, unter 040 – 23703 561 oder k.beck@grone.de gern zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail an k.beck@grone.de.

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Wir suchen ab sofort in Teilzeit (20-25 Std.) Unterstützung in der
Personalverwaltung (zunächst befristet auf 24 Monate).

Darauf haben Sie Lust?
▪ Administrative und persönliche Betreuung aller Mitarbeiter*innen
▪ Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen unter
Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
▪ Stammdaten- und Personalaktenpflege
▪ Betreuung der Ein- und Austrittsprozesse
▪ Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken
▪ Einführung und Pflege einer neuen Personaldatenbank
▪ Allgemeine Korrespondenz
▪ Schnittstelle zur Entgeltabrechnung

Das können Sie schon?
▪ Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
▪ Interesse an Personalverwaltung
▪ Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Verwaltungssoftware
▪ Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
▪ Selbständige, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
▪ Hohe Diskretion und Loyalität
▪ Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Das klingt nach einem tollen Angebot für Sie?
▪ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
▪ Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
▪ Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
▪ Umfangreiches Weiterbildungsangebot
▪ Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
▪ HVV-Profi-Card mit Arbeitgeberzuschuss
▪ 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei
▪ Zentrale Lage direkt an der S-Bahn Hammerbrook (City Süd)
Stand 03/2023

Dann bewerben Sie sich hier!
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe
Ihres möglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung per PDF (max. 8 MB) an Frau Alina Stolz:
a.stolz@grone.de.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

[Stellenbeschreibung als PDF]