Stellenangebote von Grone-GeSo

Für die Unterstützung unseres Teams der Berufsfachschule für Ergotherapie suchen wir zum Start des Sommersemesters (April 2024) Dozierende (Teilzeit / Minijob / Honorarkraft) für folgende Fächer:

  • Arbeitstherapeutische Behandlungsverfahren
  • Arbeitsmedizin
  • Textiles Gestalten
  • Praktikumsbetreuung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung der Ergotherapie und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Vorzugsweise zusätzliches pädagogisches Studium oder pädagogische Fortbildung
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

  • Arbeiten nach CPPF für eine praxisorientierte Ausbildung
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Zentrale Lage direkt an der S-Bahn Hammerbrook (City Süd)

Durch das offene persönliche Miteinander wird Ihnen der Raum geboten, eigene Ideen und Anregungen einzubringen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wir haben das Ziel, unsere Schülerinnen und Schüler zu selbstreflektierten Therapeutinnen und Therapeuten auszubilden, die betätigungsbasiert und klientenzentriert arbeiten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Schulleiterin Frau Lisa Ehlers unter 23703-554.

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per PDF (max. 8 MB) an Frau Lisa Ehlers l.ehlers@grone.de.

[Stellenanzeige als PDF]

Stand November 2023

Ihre Aufgaben:

▪ Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht
▪ Überprüfung der individuellen Eignung für eine Tätigkeit im Pflegebereich
▪ Individuelle Lernbegleitung
▪ Begleitung der Teilnehmenden während betrieblicher Erprobungen
▪ Planung und Organisation des Unterrichts gemäß Stoffplan
▪ Personaleinsatz- und Raumplanung
▪ Durchführung und Überwachung der Dokumentation
▪ Sicherung der Durchführungsqualität
▪ Organisation und Durchführung von Teammeetings und Fallbesprechungen

Ihr Profil:

▪ Examinierter Abschluss im Pflegebereich
▪ Meisterprüfung, Ausbildereignungsprüfung (AdA), pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikationen
▪ Berufserfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
▪ Organisations- und Planungsfähigkeit
▪ Freude an Wissensvermittlung an einzelne und Gruppen
▪ Kommunikatives Geschick und Motivationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

▪ Engagierte Teilnehmer*innen und interessante Kooperationsbetriebe
▪ Ein modernes Arbeitsumfeld im engagierten und kollegialen Team
▪ Ein individuelles Weiterbildungsangebot
▪ Die HVV-Profi-Card mit Arbeitgeberzuschuss
▪ 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Betriebs- und Personalleiterin Frau Regine Schimpf-Kampert unter 040 – 23703 557 oder r.schimpf@grone.de gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail an r.schimpf@grone.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

[Stellenbeschreibung als PDF

Ihre Aufgaben:

▪ Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung einer realistischen Perspektive im Bereich Pflege
▪ Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung eines individuellen Bewerberprofils
▪ Unterstützung der Teilnehmenden bei der Erstellung ihres Bewerberangebotes sowie entsprechender Dokumente (Lebenslauf,
Fähigkeiten, Kenntnisse, Stellengesuch)
▪ Befähigung der Teilnehmenden zur Nutzung der Jobsuche der BA
▪ Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens
▪ Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings
▪ Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Ihr Profil:

▪ Berufs- oder Studienabschluss und mind. zweijährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe (Kund*innen des jobcenter.team.arbeit.hamburg) und eine einjährige betriebliche Erfahrung
▪ Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes und branchentypischer Arbeitsplatzanforderungen
▪ Kenntnisse der regionalen Fort- und Weiterbildungslandschaft, insbesondere im Bereich Pflege
▪ Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der Jobsuche der BA
▪ Empathie für die Zielgruppe
▪ Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
▪ Kooperations- und Teamfähigkeit
▪ Eine (systemische) Coachingausbildung ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

▪ Engagierte Teilnehmende und interessante Kooperationsbetriebe
▪ Ein modernes Arbeitsumfeld im engagierten und kollegialen Team
▪ Ein individuelles Weiterbildungsangebot
▪ Die HVV-Profi-Card mit Arbeitgeberzuschuss
▪ 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Betriebs- und Personalleiterin Frau Regine Schimpf-Kampert unter 040 – 23703 557 oder r.schimpf@grone.de gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail an r.schimpf@grone.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

[Stellenbeschreibung als PDF]