Pflege: Eignungsfeststellung & Kenntnisvermittlung
Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
gemäß § 16 Abs. 1 Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)
Eignungsfeststellung
Die Maßnahme hat die Eignungsabklärung für eine berufliche Tätigkeit bzw. Qualifizierung im Bereich Pflege zum Ziel.
Die Eignungsfeststellung dauert insgesamt 12 Wochen. Sie startet mit einer allgemeinen Orientierung und einem individuellem Profiling in Verbindung mit den ersten Vermittlungen des Fachwissens aus dem Tätigkeitsbereich Pflege.
Es folgt eine vierwöchige Erprobung in einem Pflege-, Alten- und/oder Seniorenheim oder im ambulanten Dienst. Hier sollen die Erkenntnisse angewendet, überprüft und vertieft werden.
In der letzten Woche werden die Erfahrungen der betrieblichen Erprobungen reflektiert und die Eignung durch eine Gegenüberstellung des individuellen Bewerberprofils mit den Anforderungsprofilen pflegerischer Tätigkeiten abschließend geklärt.
Zusammen mit den Ergebnissen des flankierenden Bewerbungscoachings steht am Ende der Maßnahme eine klare Berufswege- und/oder Förderplanung für die Teilnehmenden.
Film ab!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Petra Reinke
Schulsekretariat
Tel: 040 23703 – 501
Fax: 040 23703 – 591
Mail: altenpflege.hamburg@grone.de
Veranstaltungsort
Grone Altenpflegeschule Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 2
20097 Hamburg
- Termine
- Eignungsfeststellung
- 13.02.2023 bis 05.05.2023
- 27.03.2023 bis 16.06.2023
- 08.05.2023 bis 28.07.2023
- 07.08.2023 bis 27.10.2023
- 09.10.2023 bis 29.12.2023
- 08.01.2024 bis 28.03.2024
- Termine
- Kenntnisvermittlung
- 22.05.2023 bis 18.08.2023
- Kund*innen des jobcenter.team.arbeit.hamburg
Eignung der Teilnehmer*innen für eine berufliche Tätigkeit/ Qualifizierung im pflegerischen Bereich klären
- Feststellung von Vermittlungshemmnissen
- Vermittlung bzw. Erweiterung der berufsfachlichen Kenntnisse und Fertigkeiten
- Verbesserung der Eingliederungsaussichten
Übersicht:
- Theoretischer Einstufungstest
- Erstellung eines Kurzprofilings
- Stärken- und Schwächeanalyse
- Kommunikationstraining
- Ermittlung von Schlüsselkompetenzen
- Arbeitsmarktrecherche Berufsfeld Pflege
- Bewerberprofil
- Übungen zu einfachen Pflegetechniken
- Vorbereitung auf die betriebliche Erprobung
- Vermittlung von gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Grundlagen Erste – Hilfe
- Flankierend: Bewerbungscoaching
Eignungsfeststellung – Eignung Pflege
Die Teilzeitmaßnahme hat einen zeitlichen Umfang von 12 Wochen, davon vier Wochen betriebliche Erprobung.
Kenntnisvermittlung – Betreuungskraft in Pflegeheimen
Die Teilzeitmaßnahme hat einen zeitlichen Umfang von 12 Wochen, davon drei Wochen betriebliche Erprobung.
