Unser Leitbild
Unsere Visionen
Wir sind ein Wirtschaftsunternehmen, das in der Bildungsarbeit innovativ ist und sich in einem ständig verändernden Markt behauptet. Wir bauen unsere Marktposition verantwortungsbewusst aus. Unser Angebot umfasst alle Facetten beruflicher Aus- und Weiterbildung in Gesundheits- und Sozialberufen. Dazu zählen Ergotherapeut*innen, Physiotherapeut*innen, Gesundheits- und Pflegeassistent*innen, Betreuungskräfte u.v.m. Wir richten uns an Menschen, die sich beruflich umorientieren oder den Einstieg in das Arbeitsleben finden wollen. Durch innovative, erstklassige Schulungen/Seminare und überdurchschnittliches Engagement sichern wir unseren Vorsprung, unsere Zukunft und unseren Kunden einen soliden Einstieg in den beruflichen Alltag. Unsere Kunden sollen ihr neu erlerntes Wissen morgen in der praktischen Arbeit erfolgreich umsetzen können. Unser Ziel ist es, die von uns angebotenen Leistungen stetig zu verbessern. Die Zukunftssicherung unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter sind elementar. Dieses wollen wir durch stetiges, aber vorsichtiges Wachstum erreichen. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir die Bereitschaft zu Leistung und unternehmerischem Denken. Probleme werden partnerschaftlich gelöst. Der Umgang mit Mitarbeiter*innen und Kunden ist stets menschlich und fair. An erster Stelle stehen die Menschen, als Kunden und als Mitarbeiter*innen.
Unsere Mission
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Menschen bei der Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft zu unterstützen, insbesondere bei der Integration in den Arbeitsmarkt von Teilnehmern, die durch die Bundesagentur für Arbeit und das Job Center gefördert werden. Wir stellen dies sicher, indem wir unser Wissen über
– die Kunden und ihre Wünsche und Erwartungen,
– interessierte Parteien und ihre Ansprüche an uns und unsere Kunden,
– die Märkte mit ihren Mechanismen,
– den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
ständig vertiefen und aktualisieren und wir bieten die Voraussetzung, dieses und das Fachwissen weiterzugeben, indem wir
– qualifiziertes und geschultes Personal
– in ansprechenden und geeigneten Räumen
– ausgestattet mit bedarfsgerechten Lehr- und Lernmitteln
zur Verfügung stellen.
Unsere Angebote können öffentliche oder private Auftraggeber und Einzelpersonen in Anspruch nehmen.
Unser Stil
Unsere Kunden und Auftraggeber sollen nachhaltig zufrieden gestellt werden. Dies erreichen wir dadurch, dass wir
– an uns gestellte Wünsche und Erwartungen ermitteln,
– diese nach bestem Wissen und Gewissen vervollständigen,
– uns darauf resultierende Ziele setzen
– und die Zielerreichung ständig überwachen.
Wir nutzen dabei unsere Branchenkenntnisse und Firmenkontakte, um unsere Dienstleistungen so bedarfsorientiert wie möglich zu konzipieren. Sofern unsere Kunden Arbeit suchen, stellen wir die erforderlichen Ressourcen bereit, um eine möglichst hohe Vermittlungsquote zu erreichen. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser Potential. Dieses Potential erhalten und vergrößern wir durch
– Führung und Mitarbeit mit Zielsetzungen;
– Gesicherten Informationsfluss und Entscheidungsbeteiligung;
– Definierte Prozesse mit Verantwortungen und Befugnissen;
– Systematische Weiterbildung
Wir müssen in jedem Arbeitsbereich Vorstellungen und Ziele entwickeln. Diese beziehen sich auf gegenwärtige Arbeitsinhalte und auf zukunftsgerichtete, innovative Aufgabenstellungen.
Um dies alles zu gewährleisten, verpflichten wir uns als Organisation:
– unser Qualitätsmanagementsystem zu erhalten und fortzuschreiben;- Ziele zu definieren und den Grad der Zielerreichung zu überprüfen;
– unsere Geschäftsprozesse zu analysieren und die Ergebnisse in einen Prozess der ständigen Verbesserung einfließen zu lassen;
– interessierte Parteien zum gegenseitigen Nutzen an uns binden;
– unsere Dienstleistungen bewerten und messen zu lassen und den Ergebnissen gemäß aktiv zu werden;
– Ressourcen nutzbringend, nachhaltig und schonend einzusetzen.
Generell verstehen wir uns als lernende Organisation, die sich im hohem Maße ihren Kunden verpflichtet sieht, mit ihren sonstigen Geschäftspartner*innen Beziehungen zum gegenseitigen Nutzen anstreben, sich selbst wirtschaftlich positionieren will und die berufliche Bildung und Weiterentwicklung – speziell in den Bereichen der Gesundheits- und Sozialberufe – individuell und gesellschaftlich fördern will.
Unser Leitbild wird regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst.
Stand 07.10.2020